Te quiero invitar a ser parte de un movimiento que integre diferentes iniciativas para poder potenciar la transformación de nuestros países. Para iniciar un trabajo en red es necesario provocar alianzas estratégicas y establecer objetivos claros basados en necesidades comunes. Se debe diseñar una estructura y construir una visión y misión. Es necesario establecer normas claras y principios que sean parte de la identidad del movimiento. Se deben definir los vínculos de trabajo, es decir, los ejes de acción sobre los cuáles se van a trabajar. Además, hay que tomar en cuenta la forma en que los diferentes participantes de la red se van a comunicar, por lo tanto una estrategia de difusión y comunicación es indispensable. Finalmente, es importante definir legalmente que tipo de organización tendrá la red que está siendo formada (Solís y Martínez, 1999, p25-30).

Solo de esa manera puede una red funcionar, ser efectiva, funcional y atractiva. Trabajar en equipo es una genial experiencia cuando cada miembro participa en el objetivo general, tiene interés en las actividades específicas, deseo de contribución, sentido de pertenencia, respeto por la red, confianza mutua y un sentimiento de seguridad, de logro y posibilidades futuras (Starkey, 1998, p.51).

Unamos esfuerzos, sueños y recursos para servir a nuestras ciudades, nuestros países y nuestro continente. Formar una red de iniciativas es una herramienta valiosísima para tener una mayor influencia dentro de la juventud latinoamericana. Promover un movimiento con este fin en mente es fundamental y urgente.

Ser promotores de la unidad y el trabajo en equipo en nuestra propia esfera de influencia, comunidades, ciudades y países puede cambiar el futuro de nuestro continente. Provocar un movimiento con el fin de compartir necesidades y enlazar esfuerzos es vital para la transformación en nuestros días. ¿Estás dispuesto a “enrédate” en la transformación y ser parte del cambio en Latinoamérica?.

“Si quieres ir rápido ve solo, pero si quieres llegar lejos ve acompañado”.- Adagio africano

Entendemos por una red:

un grupo de individuos y organizaciones quienes voluntariamente, intercambian información, bienes o implementan actividades conjuntas y quienes se organizan con esos fines de manera que la autonomía individual permanece intacta. (CIDICCO, 1993, p.2)

El trabajo en movimientos juveniles demanda innovación, creatividad, nuevas estrategias y actualización constante. Las redes nos facilitan el intercambio de recursos, de ideas, de experiencias y conocimientos. Al compartir estrategias podemos lograr servir más efectivamente a los adolescentes y jóvenes latinoamericanos.

Las redes disminuyen la duplicación de trabajo y esfuerzo. También facilitan el intercambio de información, habilidades, conocimiento, experiencias, materiales y medios de comunicación, a través de reuniones, talleres, publicaciones y programas cooperativos. Puede proveer un espacio para darse apoyo, estímulo, motivación y reconocimiento entre los miembros. Y lo más interesante es que el compartir habilidades y experiencias incrementa la capacidad general de cada uno de los miembros de la red, ya sean individuos u organizaciones (Starkey, 1998, p24-25).

Es momento de que perdamos el “miedo de compartir” y que entendamos que somos un equipo. Hemos sido dotados de impresionantes habilidades para el servicio.

Al trabajar en equipo es más fácil ser agentes de transformación en medio de nuestro propio contexto. El compartir nos ayuda a crecer. Poner nuestras habilidades y talentos al servicio de los demás provee los recursos necesarios para potenciarnos mutuamente. Nadie tiene las mismas cualidades que tiene el otro y todas son requeridas. Nos necesitamos mutuamente para poder cumplir con nuestra tarea. Somos un equipo y tenemos una misma meta.

Dentro de este equipo todos son importantes. Entender esto nos ayuda a evitar la dominación, la centralización, la competencia, la manipulación, la burocracia que son, según Paul Starkey algunos de los principales problemas de las redes. Otros problemas comunes observados en diferentes redes en África y América Latina son la falta de objetivos claros, la disparidad de la calidad de los miembros, tener realidades separadas, la carencia de recursos, la información errónea, la interferencia de los donantes, la falta de seguimiento y evaluación y las restricciones políticas (1998, p.26-36). Tener esta realidad presente nos ayudará a evitar estos problemas y a desarrollar un trabajo efectivo como movimiento.

Es motivante saber que en cada uno de los países latinoamericanos están surgiendo iniciativas de transformación y que se están uniendo esfuerzos en búsqueda del servicio a otros. Es inspirador ver los logros que han sido posibles debido a la unión de diversas iniciativas. Motivan, emocionan y la vez desafían a unir esfuerzos para nosotros también hacerlo. Es nuestro turno. Ahora nos toca a nosotros entrar en acción. ¿Hasta cuando permaneceremos “desconectados” creyendo que es algo “propio” lo que ha estado creciendo en nuestro corazón?

Por otra parte, la falta de capacitación de los líderes juveniles latinoamericanos y la escasez de herramientas adecuadas para trabajar en nuestro contexto son necesidades palpables en nuestro continente. Además, el apego inadecuado a la tradición, el énfasis en las actividades en lugar de en las personas, la poca planificación a largo plazo, la falta de visión, son algunas de las realidades que viven diariamente los líderes juveniles. Al ser esto una realidad de quienes liderean es también una realidad de muchas de las organizaciones que trabajan con adolescentes y jóvenes.

Es hora de unir esfuerzos y servir a esta nueva generación sedienta de verdad, autenticidad y experiencias reales. Es hora de que juntos nos levantemos y sirvamos a nuestro continente. Es hora de compartir, de apoyarnos mutuamente para tener una mayor influencia y juntos promover la transformación. Es hora de formar redes para crecer juntos y ayudarnos en este difícil pero fantástico camino.

Un antiguo poema dice:

Más valen dos que uno, pues mayor provecho obtienen de su trabajo. Y si uno de ellos cae, el otro lo levanta. ¡Pero ay del que cae estando solo, pues no habrá quién lo levante! Además, si dos se acuestan juntos, uno a otro se calientan; pero uno solo, ¿cómo va a entrar en calor? Uno solo puede ser vencido, pero dos podrán resistir. Y además, la cuerda de tres hilos no se rompe fácilmente.71

Podemos claramente identificar que “la unión hace la fuerza”. Es impresionante descubrir el potencial del trabajo en equipo. Basta con ver un partido de fútbol para valorar lo indispensable que es cada uno de los personajes involucrados, no solamente los que están dentro de la cancha sino todos los que de alguna manera han sido parte del proceso de preparación. Es hora de que nos unamos como un equipo y juntos construyamos un futuro mejor para nuestros países y toda Latinoamérica.

Podemos resumir estas acciones por medio de los siguientes cuatro verbos: reconocer, apoyar, proteger y promocionar.

Lo primero que podemos hacer es reconocer que cada uno de nosotros pertenecemos a una familia y reconocer la importante función de la familia en nuestra vida en la de quienes nos rodean. Esta es la primera acción clave para contribuir al fortalecimiento de la famila.

Me pregunto ¿cuántas veces perdí de perspectiva este factor tan importante para mi propio desarrollo integral y el de los demás? He hecho tantas cosas sin considerar seriamente a mi familia como agente formador en mi propia vida! Si queremos ser agentes de transformación deberemos reconocer y valorar el rol vital de la familia en nuestra propia formación y en la de quienes nos rodean.

La segunda acción clave que podemos emprender es la de apoyar. Apoyar implica trabajar en conjunto, ser un equipo. Esto tiene dos dimensiones que son como las dos caras de una misma moneda. Por un lado, está el apoyo que podemos brindar a la familia en la formación de valores de sus miembros jóvenes. Podemos apoyar a la familia al ofrecer herramientas para mejorar la comunicación entre los miembros de la misma, para facilitar la resolución de conflictos, para fomentar el auto-dominio y la comprensión mutua. Podemos apoyar a la familia al hablar de los temas que más ocasionan problemas.

Por otro lado, podemos apoyar al fortalecimiento de la familia al fomentar que quienes tenemos a nuestro alrededor sean agentes facilitadores y protagonistas en las tareas fundamentales de familia: equidad generacional, transmisión cultural, socialización, responsabilidad y prosocialidad. A continuación describiré brevemente algunas de las implicaciones cada una de estas tareas.

La equidad generacional tiene que ver  con la “tarea de preparar a las personas para ser responsables no solo de las generaciones que les anteceden, sino también de las que vendrán”. Esta tarea está relacionada con que cada uno de nosotros cumplamos su papel de desarrolladores tanto del presente como del futuro de nuestra comunidad, de nuestra ciudad y nuestro país.

En cuanto a la tarea fundamental de transmisión cultural es la que está prioritariamente enfocada en el desarrollo del sentido de identidad. Aquí van incluida nuestra manera de ver e interpretar la realidad (cosmovisión). Justamente en este punto es que cada uno de nosotros tenemos un importante papel de actualización y adaptación dentro de sus familias.

Otra tarea fundamental de la familia es la socialización. Esto está relacionado con el sentido de pertenencia innato de todo ser humano. Cada uno de nosotros necesitamos “ser parte de”. En este sentido, es importante que trabajemos juntos para que la familia sea ese espacio amoroso donde se encuentre seguridad y aceptación plena. Es cierto que en la realidad latinoamericana gran parte de las familias han dejado de ofrecer este espacio de seguridad, sin embargo, en nuestros países todavía creemos en la familia y anhelamos trabajar en el fortalecimiento de ella.

Agregadas las anteriores tareas, el fomento de la responsabilidad es la que sigue. Esto implica la enseñanza y aprendizaje de las reglas mínimas y de las bases elementales para la convivencia. En esto tenemos que vernos tanto como aprendices y como maestros simultáneamente. Debemos buscar fomentar una actitud de aprendizaje a lo largo de nuestra vida e ir incorporando valores morales fundamentales de manera profunda en nuestra conducta diaria. Por otro lado, debemos modelar una vida íntegra y guiada por principios para que esto pueda tener un impacto en los otros miembros de nuestras familias.

La quinta tarea fundamental de la familia es la prosocialidad. Esta tarea tiene que ver con todos los “comportamientos que favorecen a otras personas, grupos y metas sociales, y que aumentan la posibilidad de generar una reciprocidad de calidad y solidaridad en las relaciones interpersonales y sociales”. En esto, nuevamente, cada uno de nosotros está llamado a ser protagonistas y no solamente agentes pasivos. Aunque podemos unirnos a iniciativas de solidaridad propuestas por algún otro miembro de la familia, también podemos tomar la iniciativa y ser quienes propongamos y promovamos acciones en beneficio de la comunidad. Me encanta ver fuertes movimientos que están siendo promovidos principalmente por adolescentes y, gracias a su iniciativa, el reciclaje, el cuidado en el consumo del agua y la energía eléctrica y otras acciones similares se están implementando en la vivencia cotidiana de las familias.

Cómo lo hemos visto a lo largo de este capítulo, cada uno de nosotros somos protagonistas fundamentales dentro de nuestra familia y, de esa manera, tenemos la oportunidad de fomentar la transformación de la comunidad “desde adentro”. Como personas que buscamos ser agentes de transformación en medio de la sociedad es necesario que revaloremos nuestra manera de vivir desde una perspectiva familiar y comunitaria.

No podemos separar nuestra propia transformación de la transformación de nuestra familia. No podemos separar la transformación de la familia de la transformación de la sociedad. Lo que somos afecta nuestro entorno.

Buscar ser agentes de transformación y de fortalecimiento de nuestra propia familia y ayudar a otros a serlo es una contribución de incalculable valor para nuestros países.

Que Dios nos dé la sabiduría y la gracia para poder fortalecer a nuestras familias y así contribuir con la transformación de nuestras comunidades. La transformación social inicia en las familias.

“No te preguntes si tu país es honrado, la honra de un país es la suma de las pequeñas honras de sus familias”. – Arturo Perez Reverte

De la misma manera, la fortaleza de un país está basada en la fortaleza de sus familias.Por lo tanto, si queremos hablar de transformación social integral y sostenible, el “factor familia” es indispensable en nuestra ecuación.

Siendo sincero, creo que por mi formación (deformación) académica durante muchos años le he dado demasiada importancia a la transformación comunitaria (de diferentes formas, maneras y ambientes). Lastimosamente, es hace relativamente poco tiempo que he llegado a darme cuenta de la gran trascendencia e importancia de la transformación dentro de mi propia familia y de mi papel vital en esto. Me ha sido de mucho provecho recordar que antes que ser un agente de transformación social (externo), soy un miembro de mi familia y, por lo tanto, merece una atención prioritaria. Qué fácil que nos resulta olvidar eso al vivir en un mundo lleno de presiones y demandas.

Viviríamos en una sociedad bastante diferente si cada uno de nosotros mantuviéramos en ese lugar prioritario a nuestra familia. Definitivamente esto produciría mejores comunidades, mejores ciudades y mejores países.

Si queremos ver una transformación real en nuestros países es importante que trabajemos en el fortalecimiento de las familias que los componen.

Un interesante y muy completo estudio realizado en México por el DIF logra identificar la gran variedad de figuras familiares que tiene dicho país. Es evidente que la realidad mexicana no es muy distante de la de muchos otros países latinoamericanos. Lo interesante de este estudio es que nos lleva a identificar que, a pesar de la gran diversidad, existen ciertas funciones comunes y claves en cada una de nuestras familias. Estos cinco elementos fundamentales son: equidad generacional, transmisión cultural, socialización, responsabilidad y prosocialidad. Cada una de estas funciones de la familia son vitales para lograr la sostenibilidad y el desarrollo social.

Teniendo estas cinco funciones en mente, lo que quisiera proponer ahora es que dejemos de vernos como únicamente agentes pasivos dentro de nuestras familias y que identifiquemos nuestro potencial de ser agentes de transformación dentro de nuestra propia familia. Es importante que entendamos que cada uno de nosotros somos protagonistas de nuestra historia familiar, somos actores, somos agentes activos de la dinámica de nuestro hogar. Por lo tanto, ser transformados no solamente afectará nuestra vida, sino que afectará nuestro entorno, iniciando por quienes tenemos más cerca: nuestra familia.

(Escucha todo el capítulo en audio AQUÍ)

Si pretendemos vivir intensamente es necesario que progresivamente nuestra vida adquiera sentido. Tener un propósito es la diferencia entre simplemente existir y realmente vivir. Hay al menos cuatro preguntas personales con las que nos encontraremos de manera directa o indirecta en medio de nuestro caminar: ¿Quién soy? ¿De dónde vengo? ¿Hacia donde voy? ¿Qué tiene valor para mí? Buscar responder estas interrogantes de manera consciente nos ayuda a aclarar el sentido de nuestra vida.

Encontramos ese propósito, ese sentido de destino en nuestra vida de manera progresiva. Mientras caminamos las experiencias nos van aclarando el sendero, Dios mismo nos guía en medio de este descubrimiento afirmando nuestra identidad y nuestro propósito en esta vida. De maneras muy personales, creativas e íntimas Dios toma la iniciativa para encaminarnos en medio de este descubrimiento del sentido en nuestra vida.

Estas experiencias profundas y personales con Dios tienen un fuerte impacto en nuestra identidad y producen un gran compromiso y convicción en lo más íntimo nuestro corazón. Aunque podemos buscarlas intencionalmente la mayoría de veces ocurren en los momentos menos esperados, no hay “lugares sagrados”, muchas veces ocurren en medio de lo cotidiano. No creo que podamos provocarlos, es mejor mantenernos disponibles y atentos… nos daremos cuenta cuando hayan tenido lugar, una nueva luz se habrá encendido en nuestro corazón.

Las pequeñas y grandes maneras en las que podemos identificar el cuidado de Dios por nosotros son también experiencias que nos ayudan a descubrir nuestro propio valor y que estamos siendo guiados y encaminados hacia un propósito particular para el que hemos sido creados, diseñados y para el que estamos siendo formados.

Nuestro sentido de destino también es iluminado por nuestra relación con los demás. Aprender a escuchar con sabiduría a otras personas que nos conocen y aman puede ayudarnos a conocernos más, a apreciar con mayor claridad nuestras virtudes y áreas de oportunidad (limitaciones). Tendremos que ser cuidadosos con esto ya que sus opiniones podrían estar influenciadas por sus propias expectativas para nuestra vida y si no somos analíticos podríamos terminar siguiendo cierta dirección particular por complacerles en lugar de por ser fieles a nuestro propio diseño, a nuestro propósito. Tendremos que aprender a ser sabios con esto. Si bien es cierto que escuchar consejos es algo recomendable, también es cierto que somos nosotros los responsables de tomar decisiones que vayan conformes a lo que hemos descubierto de nosotros mismos y sobre el sentido de nuestra vida.

En definitiva nuestro propio peregrinar nos lleva a descubrirnos a nosotros mismos y nuestro sentido. Los susurros de nuestro Creador y Diseñador nos encaminan en medio de nuestra búsqueda y las experiencias y oportunidades, éxitos y fracasos nos van reafirmando en nuestra vocación. Nuestra tarea es mantener nuestro corazón despierto a la voz de Dios en medio de las experiencias cotidianas y descubrir Sus huellas en medio de nuestro auto-descubrimiento sobre el sentido de nuestra vida.

La vida es una obra de arte en la que necesitamos la sabiduría para ir agregando y quitando elementos, poco a poco, al ir desarrollándonos. Es por eso, que la renovación no solamente implica ir incluyendo nuevos colores en nuestro lienzo, sino también el de eliminar algunos que quitan el brillo a la  existencia.

Deberemos aprender a pintar agregando – gozo, paz, paciencia, generosidad, bondad, fe, dominio propio, humildad, equilibrio – si buscamos ver el cuadro de nuestra vida con las tonalidades de la libertad y del amor.

También necesitaremos aprender a quitar los colores oscuros del odio, resentimiento, angustia, tristeza, agresividad, egocentrismo, maldad, incredulidad, obsesión, abuso, orgullo y otras tonalidades que traen infelicidad y muerte a nuestra existencia.

La transformación nos lleva a desarrollarnos, a “des-enrollarnos”, a continuar desenvolviendo el papiro de nuestra vida e ir comprendiéndonos más profundamente. Esta renovación nos da la posibilidad de escribir nuevas páginas, de cerrar bien capítulos inconclusos y volver a tomar un rol activo para escribir los capítulos que vienen por delante. Ser renovados nos da la posibilidad de volver a ser los protagonistas de nuestra vida y dejar de ser espectadores que se han quedado atrapados por experiencias no resueltas del pasado.

Renovación implica tanto nacimiento como muerte. Debemos dejar de alimentar lo que trae destrucción y muerte a nuestra vida, y permitir que lo que trae amor y libertad, poco a poco florezca. Renovación es un proceso en el que volvemos a nacer, morimos a nuestra propia oscuridad, para renacer en la luz.

Al ser transformados, conocer más íntimamente a Dios llega a ser progresivamente el enfoque de vida. Eso nos da la libertad para dejar de aferrarnos a los  proyectos propios, como finalidad última en este mundo. Conocer a Dios y generosamente compartir (compartirnos) con los demás se vuelve el camino.

Esto también nos abre la oportunidad de experimentar cosas nuevas entendiendo que podemos fracasar en varios intentos, pero que al lograr conocernos más profundamente a nosotros mismos y a Dios, no habremos fracasado en esta aventura de ser transformados. También recordaremos que lo que más nos enseña en la vida son los fracasos, no las victorias.

Nuestro temor al fracaso es sanado al saber que, sin importar en el lugar que estemos, podremos ser alcanzados por el amor de Dios y llegaremos a conocerlo más profundamente.

Al ser transformados la seguridad esta cada vez más basada en la convicción de que somos amados por Dios y que hemos sido creados con un propósito. Esta realidad tiene el poder de cambiar nuestro enfoque de manera radical. En lugar de preocuparnos tanto por lo que pasa a nuestro alrededor somos invitados a mantenernos atentos a lo que ocurre en nuestro interior. Esto nos da la posibilidad de primeramente encontrar la respuesta a la pregunta “¿Quién soy?” antes de intentar responder “¿Qué debo hacer?” o “¿Hacia donde voy?”.